HCM Group

Dodaj do koszyka

Odkryj moc informacji zwrotnej, aby wspierać rozwój pracowników, zwiększać efektywność przywództwa i budować kulturę ciągłego doskonalenia.

45,00 PLN

Strategia 360 stopniowej informacji zwrotnej i oceny rówieśniczej.

Ten kompleksowy e-book to Twój przewodnik po wdrożeniu strukturalnego systemu informacji zwrotnej 360 stopni oraz ocen koleżeńskich, który dostarcza pełnego obrazu efektywności pracowników. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem HR, menedżerem czy członkiem zarządu, ta publikacja pomoże Ci stworzyć skuteczny system feedbacku wspierający rozwój zawodowy i wzmacniający wyniki organizacji.

Czego się nauczysz:

• Podstawy informacji zwrotnej 360 stopni i ocen koleżeńskich
Kluczowe zasady i korzyści płynące z pozyskiwania opinii z różnych źródeł – od współpracowników, przełożonych i podwładnych.

• Kluczowe elementy skutecznej strategii
Poznaj filary efektywnego procesu feedbacku, które zapewniają rzetelność, obiektywizm i realny wpływ na rozwój pracowników.

• Przewodnik krok po kroku

Dowiedz się, jak zaprojektować i zintegrować system informacji zwrotnej 360 stopni w swojej organizacji – od planowania po analizę wyników.

• Najlepsze praktyki i studia przypadków
Zobacz, jak czołowe firmy wykorzystują feedback wieloźródłowy do zwiększania zaangażowania i podnoszenia wyników zespołów.

• Pokonywanie najczęstszych wyzwań
Dowiedz się, jak radzić sobie z problemami takimi jak uprzedzenia, opór pracowników czy nieskuteczne pętle informacji zwrotnej.

• Praktyczne wskazówki dla liderów HR i menedżerów
Otrzymaj gotową mapę działań umożliwiających wdrożenie strategii feedbacku zgodnej z celami biznesowymi.

• Podsumowanie i kolejne kroki
Dowiedz się, jak utrzymać kulturę konstruktywnej informacji zwrotnej i ciągłego doskonalenia wyników.

Dlaczego warto wybrać ten e-book?

Stworzony z myślą o profesjonalistach HR, liderach zespołów i kadrze zarządzającej, ten e-book oferuje praktyczne strategie i eksperckie porady, które pomogą Ci przekształcić proces oceny pracowniczej w narzędzie realnego rozwoju. Dzięki wdrożeniu systemu informacji zwrotnej 360 stopni:

Wzmocnisz zaangażowanie pracowników
Poprawisz współpracę w zespole
Zwiększysz efektywność organizacji

Zacznij optymalizować swoją strategię zarządzania wydajnością już dziś!

Pobierz swój egzemplarz i postaw kolejny krok w kierunku budowania kultury feedbacku o wysokim wpływie na wyniki organizacji.

Regulamin Sklepu

kontakt@hcm-group.pl

883-373-766

Website created in white label responsive website builder WebWave.