HCM Group

Dodaj do koszyka

Przekształć swoje podejście do zarządzania wydajnością, wdrażając strategię opartą na kompetencjach i umiejętnościach, która wspiera rozwój pracowników, zwiększa produktywność i skutecznie dopasowuje działania do celów biznesowych.

45,00 PLN

Strategia zarządzania wydajnością oparta na kompetencjach i umiejętnościach – Dopasowanie zarządzania wynikami do kluczowych kompetencji

Ten kompleksowy e-book został stworzony z myślą o liderach HR, menedżerach oraz kadrze zarządzającej, którzy chcą wdrożyć uporządkowany system zarządzania efektywnością oparty na kompetencjach. Skupiając się na kluczowych umiejętnościach, organizacje mogą budować kulturę wysokiej wydajności, promować rozwój pracowników, nagradzać doskonałość i zapewniać długoterminowy sukces.

Czego się nauczysz:

Zrozumienie zarządzania efektywnością opartego na kompetencjach
Dowiedz się, dlaczego przejście z tradycyjnych ocen okresowych na podejście oparte na umiejętnościach przynosi lepsze rezultaty.
Budowanie struktury zarządzania efektywnością opartej na kompetencjach
Poznaj kluczowe elementy skutecznego systemu oceny skoncentrowanego na kompetencjach.
Wdrażanie ocen efektywności opartych na kompetencjach
Opracuj uporządkowany proces oceny umiejętności i kompetencji pracowników.
Łączenie zarządzania efektywnością z rozwojem pracowników
Dopasuj inicjatywy rozwojowe do kluczowych kompetencji, aby zwiększyć zaangażowanie i retencję talentów.
Strategie wynagradzania i uznawania osiągnięć
Dowiedz się, jak powiązać wyniki pracy z systemami wynagrodzeń i programami motywacyjnymi.
Wykorzystanie technologii i narzędzi
Poznaj nowoczesne rozwiązania cyfrowe wspierające zarządzanie efektywnością opartą na kompetencjach.
Najlepsze praktyki i studia przypadków
Zdobądź wiedzę z przykładów organizacji, które z powodzeniem wdrożyły systemy oparte na kompetencjach.
Pokonywanie najczęstszych wyzwań
Naucz się radzić sobie z barierami, takimi jak opór wobec zmian, niejasne definicje kompetencji czy nieskuteczne procesy oceny.
Praktyczna mapa wdrożenia dla liderów HR i menedżerów
Postępuj zgodnie z przewodnikiem krok po kroku, aby wdrożyć strategię zarządzania efektywnością opartą na kompetencjach w swojej organizacji.

Dlaczego warto?

Ten e-book to niezbędne narzędzie dla specjalistów HR, menedżerów ds. talentów oraz liderów biznesu, którzy chcą wprowadzić sprawiedliwy, przejrzysty i skuteczny system zarządzania efektywnością. Skupiając się na umiejętnościach i kluczowych kompetencjach, możesz stworzyć kulturę wysokich wyników, która wspiera zarówno rozwój pracowników, jak i realizację celów biznesowych.

Zacznij optymalizować swoją strategię zarządzania efektywnością już dziś!

Pobierz e-booka i zrób pierwszy krok w kierunku budowania organizacji opartej na kompetencjach.

Regulamin Sklepu

kontakt@hcm-group.pl

883-373-766

Website created in white label responsive website builder WebWave.